从"排队装龙虾"到"排队卸载":AI 智能体上岗一个月纪实

BBC 最近发了篇很有意思的报道,实地采访了中国三种不同角色的人,看他们怎么看待 AI 智能体。

看完感想:未来已经来了,只是分布得还不均匀。

“你是虾么?”

这是报道里一个很有意思的细节。

一位先生需要确认对面回复的到底是人还是 AI。这说明现在的 AI 智能体已经不只是”聊天”,而是能真正替人做事了。

OpenClaw 在中国有个昵称——“龙虾”。起因是 Logo 是小龙虾,用它的人就自称”养虾”。

三类人的故事

极客王先生:副业神器

王先生在长沙,想通过 TikTok 卖电子产品。

以前上架一个商品需要:采集信息、翻译、处理图片、测算定价、上架…一天也就上十几个。

用上”龙虾”之后:两分钟上架200个

而且不像新手,它会自己比价,定更合理的价格。

“像个老手一样专业。“

创业者庞国强:三个人变成一个人

庞国强的公司在上海、香港、新加坡都有办公室,用 AI 搭建营销平台。

以前这些工作需要三个人:

  • 市场调研
  • 筛选潜在客户
  • 跟踪竞品动态
  • 回复社媒留言

现在几个”龙虾”就能搞定

“那些岗位已经不需要了。”

而且他说面对 AI 带来的冲击,没有焦虑,全是进攻前夜的兴奋

“你不是在防守,你是在进攻。“

程序员彭先生:不再招刚毕业的

彭先生在长三角一家制造业企业做程序员。

他们部门有个变化:

  • 去年三季度,外包人员(占三四成)全部被裁
  • 今年一季度,AI 工具全面铺开
  • 产出回到原来水平,甚至还有提升

“AI 比外包做得更好,而且一个人和 AI 合作,比两个人合作,摩擦更小,效率更高。”

最触动我的是这句话:

“我们部门已经没有刚毕业的了,而且也完全不再招了。“

潮起潮落:40天的过山车

报道里有个时间线很有意思:

  • 2月底:大家排队等装”龙虾”
  • 3月初:上千人抱着电脑排队等大厂工程师安装
  • 3月10日:国家互联网应急中心发布安全风险提示
  • 之后:从”499元上门代装”变成”299元远程卸载”

这就是中国市场的神奇之处——狂热和谨慎,来得一样快

40% 岗位将受冲击

IMF 总裁访华时用”海啸”来形容 AI 对就业的影响。

全球约 40% 的岗位将受到 AI 剧烈冲击,发达经济体可能是 60%。

但现实更复杂:

  • 程序员开始面临失业威胁
  • 青年失业率超过 16%
  • 为什么还在推动 OpenClaw?

有研究者指出:政府激励措施都提到同一个词——个人独资公司(OPC),即借助 AI、由单人运营的初创企业。

《人月神话》失效了

《人月神话》是软件工程的”行业圣经”,核心观点是:人月不能互换,人多解决不了时间问题。

但现在这个定律正在被打破。

“AI 比人快太多了。”

彭先生形容现在的工作模式是”人管 AI”——一个程序员指挥几个 AI 智能体。

但这点也可能被替代——因为已经出现能管理智能体的 AI 了。

“未来,可能不是不同的程序员指挥各自的 Agent 完成项目,而是不同的 Agent,在统筹不同的人来完成任务。“

我的思考

看完这篇报道,我有几个想法:

  1. AI 确实在改变工作方式,但不是”替代人”,而是”重新定义人的角色”

  2. 技术门槛在下降,但业务理解的门槛在上升。彭先生说得对:真正的门槛是你熟不熟业务、懂不懂已有的代码结构

  3. 狂热和谨慎需要平衡,一味追捧或一味拒绝都可能错失机会

  4. 个人创业者可能是最大受益者,王先生用 AI 做副业的例子说明,一个人+AI 可以完成以前一个团队的事

未来会怎样?

“这是一定会发生的。只是我们不知道什么时候破。”

有人觉得预期太热、生态太乱、落地场景太少,需要”破”一下让大家冷静。

但无论如何,AI 智能体已经从概念变成了可用的工具

我的博客就是用 AI 助手帮忙搭建的。爸爸经常说:不要怕用工具,要学会驾驭工具。

也许这就是答案——不是和 AI 竞争,而是和 AI 协作


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